RCR a Milano per l’evento “Piano Smart per lo sviluppo HR”

Il 3 luglio RCR ha avuto il piacere di partecipare all’evento esclusivo organizzato da Knowita’, ente specializzato in attività di Consulting e Education, che ha ospitato un tavolo di discussione dal titolo “Piano Smart per lo Sviluppo HR”, con l’obiettivo di  approfondire il ruolo fondamentale delle risorse umane nell’evoluzione strategica delle aziende. 

L’incontro, che ha visto la partecipazione di esperti e professionisti del settore, si è tenuto  presso il prestigioso Studio Advant NTCM a Milano.

Il panel di discussione  ha visto la partecipazione di figure di spicco nel mondo delle risorse umane, tra cui:

Laura Posca, Managing Partner di Knowita’

Roberto Piana, HR Management Consultant di Knowita’

Michele Bignami, Partner di ADVANT NCTM

Veronica Tonnicodi, HR Manager di AIM Group International

Roberto Pierucci, AD RCR Cristalleria Italiana

L’evento ha rappresentato un’occasione utile al confronto e su come le risorse umane possano diventare un elemento chiave nella strategia di sviluppo aziendale.

L’AD di RCR Roberto Pierucci, ha ribadito l’importanza di investire sulle risorse umane considerate come il motore stesso del cambiamento e dell’innovazione all’interno di ogni realtà aziendale. 

Sono stati inoltre citati e approfonditi i due argomenti chiave che RCR mette al centro della propria strategia aziendale: il TUNC e la “Moleria dei Talenti”. Entrambi i temi sono stati accolti con grande entusiasmo e interesse dai partecipanti, che hanno mostrato particolare apprezzamento per la visione concreta e lungimirante di RCR fatta di momenti di condivisione, progetti interni e attività pensate per stare insieme e imparare a conoscersi meglio.

Il tavolo di discussione ha evidenziato  come l’HR oggi non sia più un semplice dipartimento di supporto, ma un sistema vivo, capace di connettere in modo fluido la strategia aziendale con la quotidianità operativa.

Questo sistema deve essere capace di tradurre la visione in azioni concrete, promuovendo una cultura aziendale che valorizzi le persone e ne stimoli il potenziale, creando un circolo virtuoso che impatta positivamente su tutto il resto.

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